
5 Điều Cần Lưu Ý Khi Đi Xuất Khẩu Lao Động Tại Nhật Bản
Trong bối cảnh thị trường xuất khẩu lao động đi Nhật Bản ngày càng tăng cao, nhiều bậc phụ huynh và các bạn trẻ băn khoăn không biết cần phải chú ý những điều gì? Cuộc sống cũng như mức lương ở Nhật ra sao?
Bài viết này sẽ giải đáp hết những thắc mắc của quý phụ huynh và các bạn. Đặc biệt trong bài viết này sẽ nói rõ mức lương và những điều quan trọng cần đặc biệt chú ý khi lựa chọn Nhật Bản để làm việc.
5 Điều Cần Lưu Ý Khi Đi Xuất Khẩu Lao Động Tại Nhật Bản
Nhật Bản hiện là đất nước có tỉ lệ dân số già lớn nhất thế giới (Theo dự báo của Viện Nghiên cứu dân số và an sinh xã hội quốc gia Nhật Bản – tính đến ngày 1-10-2022) và trong bối cảnh hiện tại, giới trẻ Nhật Bản cũng không thiết tha gì với việc sinh con và tạo ra một Nhật Bản thời kỳ vàng son của hơn 50 năm về trước, chính vì thế, đã từ rất lâu rồi, Chính phủ Nhật đã hợp tác với nhiều Quốc gia trong khu vực với nhiều tên gọi khác nhau như: “Xuất Khẩu Lao Động, Chương Trình Thực Tập Sinh” tuy nhiên dù tên gọi khác nhau nhưng vẫn là một hình thức đi làm.
Lý do dẫn đến việc đổi tên nhiều lần là do đã xảy ra rất nhiều vấn đề bất cập với Người lao động tại Nhật như: Người lao động bị đuổi về nước vô cớ, bị đánh đập, chửi mắng, công việc sai với hợp đồng đã ký, lương thấp… Vậy để có thể chọn đơn hàng tốt và có thể tránh những vấn đề không may xảy ra khi làm việc tại Nhật, Người lao động Việt cần chú ý những vấn đề sau:
5 Điều Cần Lưu Ý Khi Đi Xuất Khẩu Lao Động Tại Nhật Bản
1. Lưu ý khi chọn đơn hàng
Chọn đơn hàng nào để có nhiều giờ tăng ca, lương cao và công việc ít ảnh hưởng đến sức khoẻ nhất?
Xuất Khẩu Lao Động Nhật có vô vàn ngành nghề và nhóm ngành tuy nhiên 5 nhóm ngành sau đây đang thiếu lao động, tăng ca nhiều và ít gặp những vấn đề bất cập nhất.
1.1. Nhóm ngành Thực Phẩm:
Đối với nhóm ngành này, Nhật Bản luôn trong tình trạng thiếu hụt nguồn lao động, đặc biệt là các công ty về đồ ăn nhanh, cung cấp cho cửa hàng tiện lợi hoặc siêu thị. Với công việc này các bạn có thể tăng ca rất nhiều và thu nhập rất cao, ổn định. Tuy nhiên điều bất cập là các bạn sẽ phải làm trong môi trường khá áp lực, làm việc cường độ cao và có thể dễ bị tai nạn lao động như bỏng, đứt tay, đứt chân hoặc những vấn đề về da. Nếu bạn trẻ nào đặt mục tiêu kiếm tiền nhiều thì nên lựa chọn ngành Thực Phẩm.
(*) Lưu ý: Có ca đêm và xoay ca nhiều nên chỉ dành cho các bạn có sức khoẻ và chịu cày tiền.
1.2. Nhóm ngành Cơ Khí, Điện Tử – Điện Khí:
Ở nhóm ngành này các bạn sẽ ít gặp phải công ty tồi, vì đa số công ty điện tử, cơ khí ở Nhật đều là những tập đoàn lớn, có kinh nghiệm nhiều năm trong việc tuyển dụng thực tập sinh nước ngoài. Và những người Nhật mà mọi người tiếp xúc hằng ngày cũng là người ở trình độ cao hơn, lịch sự và tôn trọng người nước ngoài hơn. Vì là làm trong môi trường công xưởng nên sẽ ít cực hơn nhóm ngành làm ngoài trời.
Ở nhóm ngành này các bạn có thể giao tiếp với người Nhật thường xuyên nên trình độ Kaiwa (nói chuyện) tiếng Nhật của các bạn cũng được cải thiện rất nhiều.
Tuy nhiên, ngành cơ khí có thể tăng ca rất nhiều còn lại ngành điện tử và điện khí sẽ ít tăng ca hơn. Nhưng cuộc sống không bị áp lực vì công ty tệ hay phải bỏ trốn ra ngoài.
(*) Lưu ý: Nhóm ngành này ít tiền hơn nhưng có thời gian học tiếng, phù hợp với các bạn đi Nhật để học tập nhiều hơn.
1.3. Nhóm ngành Sơn, Mạ Kim, Hàn – Tiện:
Đây là nhóm ngành được nhiều bạn nam lựa chọn để đi xuất khẩu lao động Nhật, vì lương cao và tăng ca nhiều. Đây cũng là nhóm ngành mà đại đa số người Nhật đều đã ở tuổi hưởng lương hưu, nên ở Nhật ngành này rất cần người. Đặc biệt bạn nào có kinh nghiệm làm việc rồi sẽ được ưu tiên rất nhiều, đại đa số các công ty đều quy mô lớn.
(*) Lưu ý: Ngành này khá độc hại, nên những bạn có sức khoẻ yếu không nên theo. Đặc biệt không chọn ngành phun sơn cách nhiệt.
1.4. Nhóm ngành Bao Bì, Hộp và Đóng Hộp:
Ngành này hiện nay cũng đang rất cần người lao động, tăng ca rất nhiều. Tuy nhiên ngành này khá cực vì nặng và lượng công việc liên tục phải dùng lực thân trên nhiều.
(*) Lưu ý: Có thể gặp công ty gia đình nhỏ, ép công và chế độ đãi ngộ ít.
1.5. Nhóm ngành Kaigo (Điều dưỡng):
Đây là nhóm ngành được chính phủ Nhật Bản dành nhiều ưu ái nhất trong các nhóm ngành, đặc biệt, người lao động có thể ở lại Nhật lâu dài và ổn định.
Với ngành này, từ lương và chế độ đều hấp dẫn. Với một đất nước già hoá dân số và con cái không có suy nghĩ sẽ chăm sóc bố mẹ lúc về già thì Kaigo luôn là ngành HOT nhất tại Nhật.
(*) Lưu ý: Ngành này rất cực, vì luôn có ca đêm, cuối tuần và ngày lễ sẽ không được nghỉ. Vì phải nâng đỡ các cụ lớn tuổi nhiều nên một thời gian dài sẽ rất đau lưng, mỏi gối. Ngành này cũng yêu cầu trình độ khá hoặc giỏi tiếng Nhật nên để đi ngành này, các bạn cần phải học tiếng thật tốt.
5 Điều Cần Lưu Ý Khi Đi Xuất Khẩu Lao Động Tại Nhật Bản
2. Lưu ý cách chọn công ty
Ở Nhật, đại đa số các vấn đề xảy ra với người lao động đều tập trung ở vùng nông thôn, hoang vu, vùng núi hoặc là các công ty gia đình. Nên trước khi chọn đơn phỏng vấn, người lao động cần phải hỏi trung tâm đưa đơn thông tin của công ty tiếp nhận tại Nhật và xem công ty đó ở vùng nào? Người lao động sẽ ở vùng nào? Bao nhiêu người ở chung? Nguời lao động có thể hỏi công ty khi phỏng vấn trực tiếp.
(*) Lưu ý: Những vùng hay có thực tập sinh bị ăn hiếp: Gifu (đại đa số các bạn vùng này hay gặp công ty nhỏ, gia đình rất tệ, vùng núi), Kumamoto (núi nhiều nhất Nhật Bản, đặc biệt hay có động đất, đa số đơn nông nghiệp), Hokkaido (xa xôi, thơi tiết khắc nghiệt, lương vùng thấp), Okinawa (xa xôi, lương vùng thấp), Oita (trên các nơi cao hẻo lánh, thường không có tàu điện hay xe buýt, phải phụ thuộc vào chủ đưa đi đón về) …
5 Điều Cần Lưu Ý Khi Đi Xuất Khẩu Lao Động Tại Nhật Bản
3. Lưu ý về mức lương
Ở Nhật sẽ có hai cách tính lương, (1) lương theo tháng và (2) lương theo giờ. Nhìn chung hai mức lương này cũng sẽ không chênh lệch nhau mấy. Tuy nhiên nếu vào những công ty lớn, nghĩ lễ theo lịch đúng và không làm cuối tuần (thứ bảy, chủ nhật) thì lương tháng sẽ ổn định hơn. Còn trường hợp các bạn làm nhiều, nghỉ ít, tăng ca nhiều thì lương giờ sẽ có lợi hơn.
Người lao động không được tuỳ chọn theo ý mình mà phải theo công ty và hợp đồng đã ký. Lương vùng ở các vùng thành phố như: Tokyo, Osaka, Aichi, Chiba,… sẽ cao hơn so với các vùng nông thôn, tuy nhiên, mức sống ở vùng nông thôn thấp hơn, nên chi phí sinh hoạt rẻ hơn (so ra không chênh lệch nhau).
Dưới đây là bảng lương giờ theo vùng ở Nhật Bản mới nhất:
5 Điều Cần Lưu Ý Khi Đi Xuất Khẩu Lao Động Tại Nhật Bản
(i) Nguồn tham khảo thêm: https://vietmartjp.com/muc-luong-co-ban-o-nhat-ban/
(*) Lưu ý: Mức lương thực nhận sau trừ nếu không tăng ca, làm đủ công theo hợp đồng đối với mức lương giờ (thường từ 22 ngày công) sẽ giao động từ 11 Man – 13 Man/tháng (tuỳ vào tỉ giá). Riêng lương tháng sẽ nhận đủ lương đã quy định trong hợp đồng.
Ví dụ: – Lương tháng vùng Osaka (hợp đồng đã ký): 18 Man/tháng trừ thuế, bảo hiểm, tiền điện tiền nhà (tổng tầm 5-6 Man/tháng) thì người lao động sẽ nhận về tay là 12 – 13 Man. (Tỉ giá hiện tại 1 Man = 1.650.000 VND tương đương 21.450.000 VND) – Tính lương theo giờ: Lương giờ tại tỉnh Osaka là 1.023 Yên/giờ, ngày làm 8 tiếng thì lấy 1.023 x 8 = 8.184 Yên/1 ngày. 22 ngày công x 8.184 = 18 Man 48 Yên (sau trừ cũng xấp xỉ với lương tháng)
4. Lưu ý về hợp đồng
Khi đã đậu phỏng vấn và kí hợp đồng, người lao động cần đọc thật kỹ nhất là phần lương và nội dung công việc. Không ít người lao động khi đậu phỏng vấn đã rất vui mừng nên đã bỏ qua phần này, khi qua đến Nhật rồi mới bàng hoàng phát hiện ra công việc không như mô tả lúc phỏng vấn, mức lương và trừ tiền cũng không đúng. Nhưng vì đã ký hợp đồng rồi nên không thể làm cách nào khác được.
Người lao động tuyệt đối không được ký bất kỳ giấy tờ nào khác mà chưa đọc kỹ và không biết rõ nội dung. Mỗi bên phải giữ riêng một bản hợp đồng. Và không được nộp cũng như giao bất kỳ giấy tờ nào cho bên công ty giữ (nếu trong bảng hợp đồng có ghi).
Người lao động cũng phải đọc kỹ phần lợi ích mà bên A (tức bên phía công ty) phải chu cấp cho bên B (người lao động thật kỹ càng, phải đảm đảm nhu cầu cơ bản như: đồ dùng nấu ăn, điều hoà, xe đạp, chăn ra, gối, nệm phải có sẵn).
5. Lưu ý về tiếng Nhật
Dẫu biết mục tiêu sang Nhật là để kiếm tiền, tuy nhiên theo tiktoker Bà Bông (người đã có 5 năm kinh nghiệm giúp đỡ và hỗ trợ các bạn thực tập sinh ở Nhật) cho biết:
“Đại đa số các bạn bị ức hiếp đều là do các bạn đó rất yếu tiếng Nhật. Chưa có một bạn nào khá tiếng mà tìm đến cần giúp đỡ cả. Người Nhật họ sợ cãi vã, to tiếng và sợ người am hiểu về luật lao động, người khá tiếng Nhật, nên đại đa số khi các bạn bị ức hiếp, đánh đập, ăn chặn lương, đuổi việc vô cớ đều là những bạn yếu tiếng Nhật, thậm chí có nhiều bạn còn nhờ mình nói chuyện trực tiếp với công ty và nghiệp đoàn giúp vì không hiểu và nói được tiếng Nhật.”
Chính vì thế, để bảo vệ bản thân, người lao động cần cố gắng học tiếng tốt và tìm hiểu luật dành cho người lao động nước ngoài để bảo vệ bản thân.
Đi làm xa xứ, không có người thân bên cạnh, chắc hẳn ai cũng sẽ lo lắng rất nhiều, vì vậy cho nên để bảo vệ sức khoẻ, bản thân thật tốt, người lao động cần phải tìm hiểu kỹ đơn hàng, công ty và vùng mà mình sẽ làm. Đồng thời, nâng cao khả năng tiếng Nhật và tìm hiểu trước về luật lao động. Ở xa gia đình, chỉ bản thân mình mới có thể bảo vệ được mình mà thôi.
Theo Lưu Hana
Hoạt động theo phương châm “Chất lượng tiên phong”, Bao Bì Giấy Hoàng Vương luôn hướng đến giải pháp bao bì bền vững thân thiện môi trường. Chúng tôi tự hào là đơn vị sản xuất bao bì của Việt Nam đạt được những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng: Chứng nhận FSC: FSC-C187470; Chứng nhận GMI; Chứng nhận G7; ISO 9001:2015
CÔNG TY TNHH BAO BÌ GIẤY HOÀNG VƯƠNG
Với hơn 15 năm hoạt động trong lĩnh vực bao bì giấy và tạo dựng được uy tín thương hiệu trên thị trường, bao bì giấy Hoàng Vương tự hào là doanh nghiệp bao bì tư nhân của Việt Nam được đồng hành với nhiều thương hiệu lớn trong và ngoài nước. Bao bì giấy Hoàng Vương luôn đồng hành cùng quý công ty trong hành trình tìm kiếm sáng tạo, tìm kiếm sự khác biệt đổi mới. Sự thành công của bạn là thành quả và cũng là động lực để chúng tôi tiếp tục sáng tạo hơn nữa, chuyên nghiệp hơn nữa.
- Địa chỉ: 10/6C Đường Số 10, P. Bình Hưng Hòa A, Q. Bình Tân, Tp. HCM
- ĐTDD: 0908.863.965 (Mr. Lê Hồng Sơn)
- ĐT: 028.62696129 – 028.22481926
- FAX: 08.62696032
- E-mail: havupackage@gmail.com
- Website: www.baobigiay.vn – www.hopcungcaocap.vn
- Fanpage: Công ty TNHH bao bì giấy Hoàng Vương